Ga voor een (sociaal) veilige werkplek
Een (sociaal) veilige en weerbare organisatie begint bij beleid en een gedegen aanpak, maar ontstaat pas echt wanneer medewerkers de juiste vaardigheden hebben opgedaan, zelfvertrouwen hebben opgebouwd en weten hoe ze situaties moeten aanpakken. Bij Veiligheidstrainingen.nl helpen wij organisaties, leidinggevenden en medewerkers een streep te trekken bij ongewenst gedrag en agressie en een sterk crisismanagementteam te bouwen. Dat doen we met trainingen en advies.
Elke organisatie is anders en heeft zijn eigen uitdagingen. Daarom zorgen we ervoor dat onze trainingen naadloos aansluiten bij jullie wensen én de praktijk. Met onze persoonlijke aandacht en deskundigheid creëren we samen een (sociaal) veilige werkplek.
Elke organisatie is anders en heeft zijn eigen uitdagingen. Daarom zorgen we ervoor dat onze trainingen naadloos aansluiten bij jullie wensen én de praktijk. Met onze persoonlijke aandacht en deskundigheid creëren we samen een (sociaal) veilige werkplek.
Startpunt bepalen
De mystery visit geeft je inzicht. Met deze risico-inventarisatie krijg je inzicht in hoe medewerkers omgaan met ongewenst gedrag en waar verbeterpunten liggen voor jouw organisatie. Want wist je dat niet alleen de manier waarop mensen reageren gedrag kan beïnvloeden? Andere factoren, zoals de inrichting van een gebouw, kunnen eveneens van invloed zijn.
Ook perfect in te zetten als nulmeting om jullie startpunt te bepalen en écht gericht te trainen. Want wil je hierna actief aan de slag? Onze training omgaan met ongewenst gedrag is helemaal af te stemmen op de uitkomsten.
> Ik wil meer lezen over de mystery visit
Ook perfect in te zetten als nulmeting om jullie startpunt te bepalen en écht gericht te trainen. Want wil je hierna actief aan de slag? Onze training omgaan met ongewenst gedrag is helemaal af te stemmen op de uitkomsten.
> Ik wil meer lezen over de mystery visit
Trainen en oefenen
We kunnen jouw organisatie ondersteunen met incompany cursussen en oefeningen op het gebied van ongewenst gedrag, preventie en crisismanagement. Daarnaast bieden we ook cursussen die individueel te volgen zijn op één van onze locaties. In onze preventie en omgaan met ongewenst gedrag trainingen oefenen we realistische situaties met een trainingsacteur. En dat heeft een grote meerwaarde volgens onze cursisten!
Weerbaarheid & Omgaan met ongewenst gedrag
- Met trainingsacteur
Preventietrainingen
- Met trainingsacteur
Veiligheid blijvend op de agenda
Plan, do, check, act!
Sociale veiligheid is pas echt effectief en blijvend als het is verweven in de organisatie. Maak (sociale) veiligheid structureel onderdeel van je organisatie met het Veiligheidsambitieplan. Daarvoor starten we met een nulmeting en het stellen van doelen. Daarna gaan we aan de slag met een veiligheidsprogramma op maat en sturen we bij waar nodig. Wat jullie ambitie op het gebied van (sociale) veiligheid ook is, wij helpen je die te bereiken.
Sociale veiligheid is pas echt effectief en blijvend als het is verweven in de organisatie. Maak (sociale) veiligheid structureel onderdeel van je organisatie met het Veiligheidsambitieplan. Daarvoor starten we met een nulmeting en het stellen van doelen. Daarna gaan we aan de slag met een veiligheidsprogramma op maat en sturen we bij waar nodig. Wat jullie ambitie op het gebied van (sociale) veiligheid ook is, wij helpen je die te bereiken.
Wij zijn de trotse opleider van gerenommeerde bedrijven zoals:
Inspiratie en artikelen
Wil je inspiratie opdoen? Of meer lezen over omgaan met ongewenst gedrag, preventie en crisismanagement?
Bekijk onze kennisbank.
Bekijk onze kennisbank.
Gids voor een
sociaal veilige werkplek
sociaal veilige werkplek
25 voorbeelden van
een bedrijfscrisis
een bedrijfscrisis
De rol van winkelmedewerkers in
strijd tegen winkeldiefstal
