Gepast of ongepast?
Waar ligt de grens tussen een grap en intimidatie? Tussen collegialiteit en ongewenst gedrag? Op de werkvloer is sociale veiligheid essentieel, maar grenzen zijn persoonlijk. Wat voor de één gepast is, kan voor de ander onprettig of zelfs intimiderend zijn. Met de campagne ‘Gepast of ongepast?’ zetten we je aan het denken over jouw eigen grenzen én hoe je die aangeeft als iemand eroverheen gaat. Hoe reageer je als collega’s, klanten of patiënten of leerlingen gedrag vertonen dat voor jou niet goed voelt? Wat kun je dan het beste zeggen, zónder de situatie te laten escaleren?
Ons cursusaanbod bestaat o.a. uit:
Ons cursusaanbod bestaat o.a. uit:
Wil je informatie ontvangen over sociale veiligheid, een gids voor een sociaal veilige werkplek, ervaringen van onze cursisten en verplichtingen op het gebied van een PSA-beleid?
Omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag voor leidinggevenden en managers
Als leidinggevende of manager krijg je vroeg of laat te maken met ongewenst gedrag of agressie op de werkvloer. Weet jij dan wat je moet doen? In de tweedaagse cursus Omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag leer je hoe je als leider niet alleen voorkomt maar ook effectief en professioneel ingrijpt bij incidenten. Je ontwikkelt vaardigheden om signalen tijdig te herkennen, gesprekken te voeren met zowel de melder als de beschuldigde medewerker en beleid doelgericht toe te passen. Dankzij praktijkgerichte oefeningen met een trainingsacteur sta je na afloop stevig in je schoenen om te zorgen voor een veilige en inclusieve werkomgeving.
Als leidinggevende of manager krijg je vroeg of laat te maken met ongewenst gedrag of agressie op de werkvloer. Weet jij dan wat je moet doen? In de tweedaagse cursus Omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag leer je hoe je als leider niet alleen voorkomt maar ook effectief en professioneel ingrijpt bij incidenten. Je ontwikkelt vaardigheden om signalen tijdig te herkennen, gesprekken te voeren met zowel de melder als de beschuldigde medewerker en beleid doelgericht toe te passen. Dankzij praktijkgerichte oefeningen met een trainingsacteur sta je na afloop stevig in je schoenen om te zorgen voor een veilige en inclusieve werkomgeving.
Onderzoek onder 1000+ cursisten
Om meer inzicht te krijgen in ongewenst gedrag op de werkvloer, hebben we onderzoek uitgevoerd onder onze cursisten. We willen begrijpen waarom zij de training volgen, uit welke sectoren zij komen, welke vormen van ongewenst gedrag zij ervaren en hoe vaak dit voorkomt. Ook onderzoeken we hoe de training wordt ervaren en of de geleerde technieken effectief zijn in de praktijk.87% van de respondenten vindt het oefenen met een trainingsacteur waardevol en 82% past de technieken toe bij confrontaties, met een positief resultaat. Lees de resultaten >>
Cursusaanbod voor een veilige werkvloer
Bij Veiligheidstrainingen.nl bieden we een breed scala aan cursussen die gericht zijn op het bevorderen van sociale veiligheid op de werkvloer. Van het herkennen van grensoverschrijdend gedrag en het leren hanteren van agressie tot het verbeteren van communicatie – onze trainingen helpen professionals een respectvolle en veilige werkomgeving te creëren.Daarnaast bieden we ook crisismanagement en preventietrainingen, zoals overval- en winkeldiefstalpreventie, aan. Onze trainingen zijn beschikbaar voor zowel individuele deelnemers als groepen en maken gebruik van interactieve methodes om vaardigheden in de praktijk te oefenen. Bekijk het aanbod >>
Onderzoek naar ongewenst gedrag op de werkvloer
Wij doen onderzoek naar ongewenst gedrag op de werkvloer om beter te begrijpen hoe vaak dit voorkomt, welke impact het heeft en hoe we samen een veiligere werkomgeving kunnen creëren. De enquête bestaat uit twee delen: eerst vragen we naar jouw ervaringen, daarna gaan we dieper in op de gevolgen en jouw reactie.Jouw antwoorden zijn volledig anoniem en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Jouw eerlijke mening is van groot belang. Het invullen duurt slechts 5-10 minuten. Vul de vragenlijst in >>
Test jezelf
Met deze zelftest ontdek je hoe jij bepaalde situaties beoordeelt. Vind je gedrag gepast, ongepast of een grijs gebied? Dit helpt je bewuster te worden van sociale dynamieken op de werkvloer en te leren hoe je je eigen grenzen – en die van anderen – herkent en respecteert.Ongewenst gedrag op de werkvloer kent vele vormen, van goedbedoelde opmerkingen tot situaties die een grens overschrijden. Soms is het overduidelijk, maar vaak ligt het genuanceerder. Wat voor de één onschuldig voelt, kan voor de ander ongemakkelijk of zelfs grensoverschrijdend zijn. Doe de test >>
VeiligheidsVerbinder
Met praatkaarten van VeiligheidsVerbinder kun je samen met je collega’s in gesprek gaan over veiligheid op de werkvloer. De kaarten zijn verdeeld in drie categorieën, elk met een eigen kleur. De vragen op de kaarten zijn relevant voor iedereen binnen de organisatie en helpen om bewustwording te vergroten en het gesprek over veiligheid te stimuleren. Je kunt bijvoorbeeld elke week een kaart bespreken tijdens een teamoverleg of een aparte sessie plannen om meerdere vragen te behandelen. Door deze gesprekken hopen we jullie te inspireren en met elkaar te verbinden, zodat veiligheid een vast onderdeel wordt van de organisatiecultuur. Wil je zelf aan de slag met de VeiligheidsVerbinder praatkaarten? Vraag het spel aan! >>
