Weerbaarheidcontinu
Weerbaarheidcontinu geeft medewerkers op een laagdrempelige en praktische manier handvatten voor het omgaan met ongewenst gedrag. Even tussen twee taken door aan de slag? Geen probleem! Door regelmatig korte momenten te oefenen, worden technieken en kennis beter onthouden én blijft het onderwerp sociale veiligheid leven. De mogelijkheid tot het spelen van duels met collega’s zorgt voor extra motivatie en uitdaging. Ook handig: eigen procedures en instructies kunnen - in overleg - worden toevoegd aan de leerstof.
Wist je dat je op het Continu platform ook met andere ondewerpen kan oefenen? Bekijk ook eens BHVcontinu, EHBOcontinu, Crisismanagementcontinu of VCAcontinu
Wat komt er aan bod in Weerbaarheidcontinu
In Weerbaarheidcontinu komen de volgende onderwerpen aan bod:
Om het uitdagend te houden, voegen we regelmatig nieuwe content toe. Wil jouw organisatie ook eigen procedures en instructies toevoegen? Dat kan! In overleg kunnen we de inhoud van Weerbaarheidcontinu hiermee aanvullen voor jullie medewerkers.
- De verschillende soorten agressie, waaronder de agressiepiramide, het ABCD-model en de redenen voor agressie.
- Omgaan met agressie, waaronder het belang van veiligheid en het bespreken van grenzen.
- De-escaleren, waaronder RAAK-, BAM- en EGEL-principe.
- Communicatie, waaronder het 4G-model en het belang van feedback.
Om het uitdagend te houden, voegen we regelmatig nieuwe content toe. Wil jouw organisatie ook eigen procedures en instructies toevoegen? Dat kan! In overleg kunnen we de inhoud van Weerbaarheidcontinu hiermee aanvullen voor jullie medewerkers.
Hoe werkt Continu leren?
Weerbaarheidcontinu biedt de leerstof aan in kleine behapbare stukjes. Daarbij wisselen we vragen af met brainsnacks. Het platform werkt adaptief. Zo zijn medewerkers bezig met wat voor hen relevant is: de kennis die ze nog niet goed beheersen. Maar ook herhaling is belangrijk. In het begin worden vragen vaker herhaald. Echter, hoe vaker medewerkers vragen goed beantwoorden, hoe langer het duurt voordat ze die vragen weer moeten herhalen.
Naast zelf oefenen, is er in de continu-omgeving ook de mogelijkheid tot het aangaan van duels. Extra motiverend! De voortgang en het kennisniveau van medewerkers kun je inzien in de rapportages. Deze geven inzicht in welke collega's echt actief bezig zijn met leren.
Naast zelf oefenen, is er in de continu-omgeving ook de mogelijkheid tot het aangaan van duels. Extra motiverend! De voortgang en het kennisniveau van medewerkers kun je inzien in de rapportages. Deze geven inzicht in welke collega's echt actief bezig zijn met leren.
Voor wie is Weerbaarheidcontinu geschikt?
Weerbaarheidcontinu is geschikt voor alle medewerkers die willen leren omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag. Voor het leren via Weerbaarheidcontinu is geen voorkennis nodig.
Tijdsinvestering
Medewerkers kunnen één jaar lang waar en wanneer ze maar willen, oefenen met Weerbaarheidcontinu. Ze bepalen zelf hoeveel tijd ze willen besteden aan oefenen.
Perfecte aanvulling op de cursus Omgaan met ongewenst gedrag
Natuurlijk kan je deze online leermethode los inzetten. Maar wist je dat de leerstof in Weerbaarheidcontinu is afgestemd op de lesstof in onze cursus Omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag? Daarom is Weerbaarheidscontinu ook perfect te combineren met deze basiscursus. Daarin oefenen medewerkers ook gespreksvaardigheden met een trainingsacteur.
