Sociale veiligheid in de logistieke sector
Werken in de transport- en logistieksector brengt unieke uitdagingen met zich mee. Lange werktijden, ploegendiensten en het werken in een dynamische omgeving kunnen spanningen veroorzaken. Minder vanzelfsprekend is dat gedrag vaak een grote rol speelt bij het ontstaan van incidenten, ook op het gebied van sociale veiligheid. Ongewenst gedrag, agressie of het niet durven aanspreken van collega’s kan leiden tot een onveilige werksfeer en stress op de werkvloer.
Daarom is het belangrijk om bewustwording en open communicatie te stimuleren. Hoe spreek je elkaar respectvol aan op ongewenst gedrag? Hoe zorg je dat collega’s zich gehoord en veilig voelen? Onze trainers kennen de uitdagingen binnen transport en logistiek en helpen organisaties om een cultuur van sociale veiligheid te creëren, waarin medewerkers elkaar durven aanspreken en samen zorgen voor een veilige en respectvolle werkomgeving.
Daarom is het belangrijk om bewustwording en open communicatie te stimuleren. Hoe spreek je elkaar respectvol aan op ongewenst gedrag? Hoe zorg je dat collega’s zich gehoord en veilig voelen? Onze trainers kennen de uitdagingen binnen transport en logistiek en helpen organisaties om een cultuur van sociale veiligheid te creëren, waarin medewerkers elkaar durven aanspreken en samen zorgen voor een veilige en respectvolle werkomgeving.
Omgaan met ongewenst gedrag
Uitgescholden of beledigd worden, bedreigingen en zelfs fysiek geweld van omstanders of collega's onderling. Allemaal vormen van ongewenst gedrag dat steeds vaker voorkomt. Maar hoe ga je daar op een effectieve manier mee om? Wat ben je verplicht te regelen?
Training
Ongewenst gedrag
Tijdens onze interactieve, praktijkgerichte herhalingscursus Ongewenst gedrag worden je kennis en vaardigheden kort opgefrist. Daarnaast kijken we hoe we je professionele houding verder kunnen ontwikkelen om zo ongewenst gedrag nog effectiever aan te pakken.
Training
Aanspreken op regels en procedures
Als verantwoordelijke voor het aanspreken op en het navolgen van de organisatie regels en procedures kan het voorkomen dat je te maken krijgt met weerstand of misschien zelfs verbale agressie. In deze cursus werk je aan je gesprekstechnieken en weerbaarheid en zorg je voor handhaving.
Heb je ook aan crisismanagement gedacht?
In de logistieke sector kan een crisis plotseling grote gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering. Denk aan uitval van transportmiddelen, vertragingen in de supply chain, technische storingen in magazijnen of ernstige ongevallen. Dergelijke crises kunnen het vermogen van een organisatie om normaal te functioneren ernstig bedreigen en hebben vaak impact op klanten, medewerkers en de veiligheid op de werkvloer.
Elke logistieke organisatie heeft te maken met specifieke risico’s en uitdagingen. Het vermogen om snel en adequaat te reageren op een crisis kan het verschil maken tussen een tijdelijke verstoring en langdurige gevolgen voor de bedrijfsvoering. Goed opgeleid personeel, duidelijke protocollen en een gestructureerde aanpak zorgen ervoor dat de impact van een crisis beperkt blijft en dat de organisatie zo veilig en efficiënt mogelijk blijft draaien.
Bekijk ons aanbod: Basis crisismanagement | Crisismanagement oefening | Crisismanagement met BOBOC
Elke logistieke organisatie heeft te maken met specifieke risico’s en uitdagingen. Het vermogen om snel en adequaat te reageren op een crisis kan het verschil maken tussen een tijdelijke verstoring en langdurige gevolgen voor de bedrijfsvoering. Goed opgeleid personeel, duidelijke protocollen en een gestructureerde aanpak zorgen ervoor dat de impact van een crisis beperkt blijft en dat de organisatie zo veilig en efficiënt mogelijk blijft draaien.
Bekijk ons aanbod: Basis crisismanagement | Crisismanagement oefening | Crisismanagement met BOBOC
