BHV.NL lanceert BHVcontinu, een innovatie die leren makkelijker maakt

Herhaling is kracht. BHV.NL lanceert daarom BHVcontinu, een online platform dat ervoor zorgt dat het kennisniveau van de BHV’ers altijd up to date is, zonder dat daar veel tijd en energie in gaat zitten. BHVcontinu is daarmee hét alternatief voor langdurige e-learningmodules of dikke studieboeken. 
Je BHV kennis op peil houden, dat doe je met BHVcontinu. Een webapplicatie die zorgt voor een betere aansluiting tussen de theorie en de praktijkdag. De theorie wordt aangeboden in blokjes van 5 minuten en continu herhaald. En je krijgt een seintje wanneer er weer nieuwe vragen voor je klaarstaan. Hierdoor kun je op elk moment je kennis opfrissen zonder dat daar veel tijd en energie in gaat zitten. Met BHVcontinu speel je duels onderling, houd je individuele scores bij en blijf je altijd en overal op de hoogte van de voor jou geschikte theorie. Hierdoor is er tijdens de trainingen meer aandacht voor het aanleren van de vaardigheden en het op de juiste manier handelen. 

De kracht van herhaling

Lieke van Dooren, productontwikkelaar bij BHV.NL: “We kregen vaak te horen dat de e-learning veel tijd in beslag neemt. Tijd die onze klanten niet hebben. Daarnaast vinden veel van onze klanten één keer per jaar een herhalingscursus doen niet voldoende.” Volgens Lieke biedt BHVcontinu dan de oplossing. Onderzoek wijst namelijk uit dat mensen het meest leren door iets vaak te herhalen. Met BHVcontinu gaat zowel de kwaliteit van de trainingen als het kennisniveau van de cursisten omhoog.

Foute antwoorden vormen input voor praktijkdag

BHVcontinu maakt ook maatwerk mogelijk. Naast de gebruikelijke vragen over brand, alarmering, ontruiming en levensreddend handelen, kunnen er vragen worden toegevoegd, toegespitst op de procedures en locaties van een organisatie. Bij iedere vraag, goed of fout, krijg je toelichting. Vragen waar cursisten problemen mee hebben, worden net zo lang herhaald totdat de kennis up to date is. De fout beantwoorde vragen worden meegenomen in de praktijkdag. Zo wordt aan de onderwerpen waar mensen aantoonbaar moeite mee hebben, extra aandacht besteed.

Lees meer

  • Laat je inspireren en zet veiligheid op nr. 1 in 2024
    Laat je inspireren en zet veiligheid op nr. 1 in 2024
    Wil jouw organisatie in 2024 aan de slag met bedrijfsveiligheid, maar kunnen jullie wel wat inspiratie gebruiken? We delen graag de succesvolle veiligheidsinitiatieven van andere bedrijven met je, zodat jouw organisatie vol goede ideeën dit nieuwe jaar tegemoet kan. Zoals het organiseren van een BHV-dag, het organiseren van activiteiten tijdens de Week van de Veiligheid, het versterken van de bedrijfsnoodorganisatie en effectieve methoden om ongewenst gedrag aan te pakken.
  • Het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag
    Het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag
    In maart 2023 heeft I&O Research een rapport gepubliceerd over seksueel grensoverschrijdend gedrag in Nederland. Het onderzoek bracht bevindingen aan het licht over hoe Nederlanders denken over, associëren met, en reageren op dit actuele maatschappelijke probleem. Wil je weten hoe je seksueel grensoverschrijdend gedrag kan voorkomen, en meer weten over hoe je het beste kan handelen als het tóch voorkomt? Bekijk dan de cursus Omgaan met seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag.
  • BHV opfrisweken bij BHV.NL
    BHV opfrisweken bij BHV.NL
    BHV.NL doopt de zomermaanden om tot BHV opfrisweken. Heel juli en augustus staan in het teken van het opfrissen van kennis en vaardigheden. 
  • Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag in het uitgaansleven
    Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag in het uitgaansleven
  • BHV helpt je de balans op te maken
    BHV.NL helpt je de balans op te maken: hoe veilig is jouw organisatie?
    Hoe veilig is jouw organisatie?
  • Nederlandse overheid komt met actieplan tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag en geweld
    Nationaal actieplan seksueel ongewenst gedrag in aantocht
    Wat kun (en moet) jij doen als werkgever?
  • BHV opfrisweken 2023 - BHV.NL
    BHV opfrisweken 2023 - BHV.NL
    Bij BHV.NL staat de zomer weer in het teken het opfrissen van kennis en vaardigheden. Want jaarlijks je kennis opfrissen kan van levensbelang zijn.
  • Steeds meer medewerkers last van ongewenste aandacht
    Steeds meer medewerkers last van ongewenste aandacht
    1 op de 5 vrouwelijke medewerkers van 15 tot 25 jaar krijgt op de werkvloer te maken met ongewenste seksuele aandacht. Dat blijkt uit onderzoek van CBS en TNO. De enquête is afgenomen in het laatste kwartaal van 2021 bij 50.000 medewerkers van 15 tot 75 jaar. Daarbij is het opvallend dat dit ongewenste gedrag het vaakst van externe personen komt, zoals klanten, patiënten, leerlingen en passagiers. Beroepsgroepen met veel persoonlijk contact zijn extra kwetsbaar. Denk aan verpleegkundigen, verzorgenden, kassamedewerkers en horecapersoneel. Hoeveel van deze onjuist bejegende vrouwen werken bij jouw organisatie, denk je? En nog belangrijker: hoe kun je deze groep helpen dit ongewenste gedrag te voorkomen of om te buigen? 
  • Nieuw! Individueel te volgen training voor omgaan met ongewenst gedrag en agressie
    Nieuw! Individueel te volgen training voor omgaan met ongewenst gedrag en agressie
    Een winkelverkoper die wordt bedreigd. Een receptioniste die een schreeuwpartij over zich heen krijgt. Een leraar die agressieve leerlingen in zijn klas heeft. Of een woedende inwoner aan de balie bij de gemeente. Het is aan de orde van de dag. 

info@veiligheidstrainingen.nl

024 373 0977
Bel ons terug
.