Risicomanagement Nederland wordt veiligheidstrainingen.nl

woensdag 18 april 2018
Een overval, diefstal, agressie of pesten op het werk, het brengt grote risico’s met zich mee. Risico’s waar je geen grip op hebt, maar waar je jezelf of je organisatie wel goed op kan voorbereiden. Om deze reden neemt BHV.NL Risicomanagement Nederland over en beperkt hiermee bedrijfsrisico’s tot het minimum. Met deze overname verandert Risicomanagement Nederland in veiligheidstrainingen.nl.
Veiligheidstrainingen gaat door onder een andere naam, maar met dezelfde deskundige professionals en kwaliteit die je gewend bent vanuit Risicomanagement Nederland. BHV.NL breidt hiermee haar aanbod uit en versterkt op kwalitatieve wijze haar aanbod van veiligheidstrainingen. 

Maatschappelijke gevolgen

Risico’s in openbare gelegenheden nemen steeds ergere vormen aan. Deze risico’s brengen ook steeds vaker grote gezondheidsrisico’s mee en brengen veilig werken in gedrang. Te denken aan beroepsziekten waaronder psychische aandoeningen als burn-outklachten en depressies. Vanuit Arbo is er daarom steeds meer aandacht voor preventie. Volgens Hans de Bruyn, directeur BHV.NL, wordt agressie en ongewenst gedrag ook bij klanten een steeds vaker voorkomend en relevanter probleem. BHV.NL wil haar klanten daarom zo goed mogelijk faciliteren met trainingen om hen weerbaarder te maken in het omgaan met ongewenst gedrag en grip te krijgen op het ontstaan van ongewenste en onverwachte situaties. Met veiligheidstrainingen.nl brengt BHV.NL voortaan oplossingen en adviezen om het probleem te lijf te gaan. 

VEILIGHEIDSTRAININGEN.NL

Veiligheidstrainingen.nl adviseert en verzorgt tal van veiligheids- en preventietrainingen voor diverse branches door heel Nederland. Met onze cursussen reduceren wij de hedendaagse ongewenste criminaliteit en zorgen wij samen met jou voor veiligheid. Wij richten ons met onze dienstverlening primair op het managen van hedendaagse criminele- en veiligheidsrisico’s die de continuïteit van jouw onderneming kunnen bedreigen. Te denken aan omgaan met ongewenst gedrag en agressie, overval- en diefstalpreventie en crisismanagement.

Lees meer

  • Laat je inspireren en zet veiligheid op nr. 1 in 2024
    Laat je inspireren en zet veiligheid op nr. 1 in 2024
    Wil jouw organisatie in 2024 aan de slag met bedrijfsveiligheid, maar kunnen jullie wel wat inspiratie gebruiken? We delen graag de succesvolle veiligheidsinitiatieven van andere bedrijven met je, zodat jouw organisatie vol goede ideeën dit nieuwe jaar tegemoet kan. Zoals het organiseren van een BHV-dag, het organiseren van activiteiten tijdens de Week van de Veiligheid, het versterken van de bedrijfsnoodorganisatie en effectieve methoden om ongewenst gedrag aan te pakken.
  • Het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag
    Het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag
    In maart 2023 heeft I&O Research een rapport gepubliceerd over seksueel grensoverschrijdend gedrag in Nederland. Het onderzoek bracht bevindingen aan het licht over hoe Nederlanders denken over, associëren met, en reageren op dit actuele maatschappelijke probleem. Wil je weten hoe je seksueel grensoverschrijdend gedrag kan voorkomen, en meer weten over hoe je het beste kan handelen als het tóch voorkomt? Bekijk dan de cursus Omgaan met seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag.
  • BHV opfrisweken bij BHV.NL
    BHV opfrisweken bij BHV.NL
    BHV.NL doopt de zomermaanden om tot BHV opfrisweken. Heel juli en augustus staan in het teken van het opfrissen van kennis en vaardigheden. 
  • Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag in het uitgaansleven
    Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag in het uitgaansleven
  • BHV helpt je de balans op te maken
    BHV.NL helpt je de balans op te maken: hoe veilig is jouw organisatie?
    Hoe veilig is jouw organisatie?
  • Nederlandse overheid komt met actieplan tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag en geweld
    Nationaal actieplan seksueel ongewenst gedrag in aantocht
    Wat kun (en moet) jij doen als werkgever?
  • BHV opfrisweken 2023 - BHV.NL
    BHV opfrisweken 2023 - BHV.NL
    Bij BHV.NL staat de zomer weer in het teken het opfrissen van kennis en vaardigheden. Want jaarlijks je kennis opfrissen kan van levensbelang zijn.
  • Steeds meer medewerkers last van ongewenste aandacht
    Steeds meer medewerkers last van ongewenste aandacht
    1 op de 5 vrouwelijke medewerkers van 15 tot 25 jaar krijgt op de werkvloer te maken met ongewenste seksuele aandacht. Dat blijkt uit onderzoek van CBS en TNO. De enquête is afgenomen in het laatste kwartaal van 2021 bij 50.000 medewerkers van 15 tot 75 jaar. Daarbij is het opvallend dat dit ongewenste gedrag het vaakst van externe personen komt, zoals klanten, patiënten, leerlingen en passagiers. Beroepsgroepen met veel persoonlijk contact zijn extra kwetsbaar. Denk aan verpleegkundigen, verzorgenden, kassamedewerkers en horecapersoneel. Hoeveel van deze onjuist bejegende vrouwen werken bij jouw organisatie, denk je? En nog belangrijker: hoe kun je deze groep helpen dit ongewenste gedrag te voorkomen of om te buigen? 
  • Nieuw! Individueel te volgen training voor omgaan met ongewenst gedrag en agressie
    Nieuw! Individueel te volgen training voor omgaan met ongewenst gedrag en agressie
    Een winkelverkoper die wordt bedreigd. Een receptioniste die een schreeuwpartij over zich heen krijgt. Een leraar die agressieve leerlingen in zijn klas heeft. Of een woedende inwoner aan de balie bij de gemeente. Het is aan de orde van de dag. 

info@veiligheidstrainingen.nl

024 373 0977
Bel ons terug
.