Preventie
Een veilige en gezonde werkplek begint bij goede preventie. De preventiemedewerker speelt hierin een centrale rol: van het ondersteunen van het arbobeleid tot het adviseren over veilig werken en het samenwerken met de BHV, OR of arbodienst.
Op deze pagina beantwoorden we veelgestelde vragen over wie de preventiemedewerker is, wat de rol inhoudt, of het verplicht is om er één aan te stellen, en hoe onze cursus Preventiemedewerker eruitziet. Ook vind je hier praktische informatie over duur, kosten en voor wie de opleiding geschikt is.
Op deze pagina beantwoorden we veelgestelde vragen over wie de preventiemedewerker is, wat de rol inhoudt, of het verplicht is om er één aan te stellen, en hoe onze cursus Preventiemedewerker eruitziet. Ook vind je hier praktische informatie over duur, kosten en voor wie de opleiding geschikt is.
Is een preventiemedewerker verplicht?
Ja, een preventiemedewerker is sinds 2005 wettelijk verplicht. Sinds de nieuwe arbowet van 2018 is de rol van de preventiemedewerker verder uitgewerkt.
Wie stel je aan als preventiemedewerker?
De preventiemedewerker moet een medewerker van de organisatie zijn. Bij een bedrijf met minder dan 25 medewerkers mag de directeur zelf ook de preventiemedewerker zijn. Vaak wordt aangeraden om iemand vanaf de werkvloer aan te stellen, omdat die de risico's van dichtbij kent en vaak makkelijker aanspreekbaar is dan iemand uit het management. Lees hier meer over hoe je een geschikte preventiemedewerker kiest.
Wat zijn de taken van een preventiemedewerker?
De preventiemedewerker ondersteunt de directie bij het realiseren van optimale arbeidsomstandigheden. Hij of zij werkt nauw samen met Arbo deskundigen, de bedrijfsarts, de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. De preventiemedewerker fungeert als brug tussen de directie en werknemers en levert een actieve bijdrage aan het beperken van risico's op gezondheidsklachten en ongevallen. Lees hier meer over wat een preventiemedewerker precies doet.
